La Cour des comptes alerte sur le cumul emploi-retraite : enjeux et recommandations

La Cour des comptes critique le dispositif du « cumul emploi-retraite », qui permet de percevoir simultanément une pension et un revenu d’activité. Instauré en 1982 et popularisé depuis une quinzaine d’années, ce mécanisme, rendu plus attractif par la réforme des retraites de 2023, est jugé coûteux et générateur d’effets d’aubaine. En 2020, environ 710 000 personnes bénéficiaient de ce cumul. La législation française, plus permissive que celle d’autres pays, autorise notamment un cumul intégral pour les retraités au taux plein, tandis que le cumul plafonné impose des limites et des délais de carence mais souffre d’un contrôle insuffisant. La Cour préconise de simplifier et de durcir les règles pour limiter les abus et réduire le poids financier sur les régimes de retraite.