La RATP Introduit une Semaine de Quatre Jours pour Améliorer le Bien-Être de ses Agents

La RATP a annoncé la mise en place d'une semaine de quatre jours pour certains de ses agents, notamment ceux des « services et espaces multimodaux », à partir de dimanche. Cette initiative, qui concerne 5.200 employés et 600 managers, vise à améliorer le bien-être des agents, souvent soumis à des rythmes de travail fatigants. Les premiers retours des expérimentations montrent une satisfaction élevée, avec une baisse de la fatigue et du stress. Le choix de cette nouvelle organisation est basé sur le volontariat et peut être réversible. La RATP espère que cette mesure contribuera à réduire l'absentéisme et à attirer de nouvelles recrues.