Le président de Michelin plaide pour un salaire décent supérieur au salaire minimum

Le président du groupe Michelin affirme que le salaire minimum en France ne permet pas de vivre dignement. Aucun des employés de Michelin n'est payé au salaire minimum, un salaire "décent" a été instauré pour les 132 000 salariés. Ce salaire décent a été calculé pour permettre à une famille de quatre personnes de subvenir à ses besoins alimentaires, de se loger, de se soigner, de financer les études des enfants, d'épargner, de profiter de loisirs et de vacances. Chez Michelin, le salaire varie en fonction du lieu de résidence, par exemple, il est deux fois plus élevé que le SMIC à Paris et plus de 20% supérieur au SMIC à Clermont-Ferrand. En France, le salaire décent chez Michelin s'élève à 39 638 euros par an à Paris et 25 356 euros à Clermont-Ferrand, comparé au SMIC de 21 203 euros bruts. Au Brésil, le salaire décent chez Michelin est de 37 347 réals (pour un salaire minimum de 16 944 réals) et en Chine de 69 312 yuans, contre un salaire minimum de 29 040 yuans. D'ici la fin de l'année, tous les employés de Michelin bénéficieront d'un socle de protection sociale universel, incluant un congé maternité d'au moins 14 semaines et un congé paternité de quatre semaines rémunéré à 100%.