Semaine de quatre jours à la RATP: Expérimentation pour améliorer les conditions de travail

Trois organisations syndicales ont approuvé un accord visant à mettre en place une expérimentation de la semaine de quatre jours. La RATP, confrontée à une pénurie de personnel, cherche ainsi à rendre ses postes plus attractifs. Cet accord comprend également une revalorisation des salaires. L'expérimentation a débuté le 18 janvier sur quatre lignes spécifiques. Un total de 170 agents se sont portés volontaires pour tester ce dispositif. Dans le but de fidéliser ses employés, la RATP prévoit d'améliorer les conditions de travail. Cependant, la CGT-RATP a refusé de signer cet accord. Deux autres syndicats ont accepté une augmentation de salaire de 100 euros brut par mois. La semaine de quatre jours gagne en popularité en Europe, avec des exemples en Belgique et au Portugal. Cette approche permet de réduire l'épuisement professionnel et le stress, mais elle rencontre également des résistances.